付紅星、陳燕首先參觀了貴州華工公司勞模創新工作室和職工之家，圍繞建設完善職工陣地、企業進一步抓好工會相關工作等提出意見建議和措施。并聽取貴州華工生產經營基本情況、工會工作開展情況等匯報。

陳燕要求，貴州華工工會要從“三條線”上發力，一是責任線。要充分發揮企業工會的作用，突出“工”字這一特色，切實履職盡責，真正當好職工的“娘家人”。二是安全線。企業工會要爭當第一知情人、第一報告人，發揮工會的監督作用，教育引導廣大職工增強安全意識，依法理性有序表達利益訴求，自覺維護職工隊伍團結統一。三是幸福線。要把工會工作放到提升職工幸福指數的大局中去思考謀劃，為職工辦實事辦好事，促使改革發展成果更多更公平地惠及職工群眾。

付紅星對現階段貴州華工公司工會工作取得的成效給予充分肯定。他指出，貴州華工工會聚焦主責主業、職工所期所盼，切實為黨政分憂，為職工解難，為確保職工隊伍的穩定作出了積極貢獻，形成了具有企業特色的工會工作亮點。

付紅星強調，企業在轉型發展過程中，工會起著重要的作用。貴州華工工會要以勞模（工匠）創新工作室、職工書屋和職工之家等建設為重點，以豐富職工文體活動、技能大賽等為依托，團結帶領廣大職工凝心聚力、建功爭先。要從市總工會機電工委的職責職能出發，堅持政治引領，當好聯系黨和職工群眾的“橋梁紐帶”，竭誠服務基層、服務職工，努力為企業和基層工會發展貢獻力量。

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